心理测量是指通过一定的工具和方法，对受试者在心理或行为方面进行评估和测量的过程。常用的心理测试方法包括以下几种：

1. 自陈式心理测量：是通过受测者的自我陈述及记录，从中检测心理状态、个性、情况等；如个性问卷测量等。

2. 实验式心理测量：是通过对不同的实验情境的刺激，观察受测者的生理和心理反应，检测心理状态、基本能力、学习能力、认知能力、情绪等；如智力测验、反应时间测验、学习测验等。

3. 行为观测式心理测量：是通过对受试者行为进行观测和记录，从中检测心理状态、行为特征、信念价值等；如行为和情感评估测验等。

4. 项目性心理测量：是针对某种特定的心理特征或问题，设计并应用一套适当的测量工具，如自尊感测量、性格测量、焦虑症状测量、抑郁症状测量等。

以上是常用的一些心理测量方法，不同的测量方法有不同的特点和适用范围，在应用时需要充分考虑受测者的特点和测量目的，选择最适合的测量方法。

心理测量常用到的方法有 扩展

1、纸笔测验

纸笔测验简称笔试，即要求被试根据项目的内容，把答案写在纸上，以了解被试心理活动的一种方法。纸笔测验的形式主要有6种：多重选择题、是非题、填空题、匹配题、简答题、小论文。

2、量表法

量表（scale）是一种比纸笔测验更严格的测量工具，它们可以被看作一把尺子，用这把尺子对被试的属性进行测量。一般的心理测验都有一个或几个量表构成，它们的建构程序更为严格，客观化的程度更高，往往有常模可供参照。

心理测量常用到的方法有 扩展

(一)按测验的目的分类

　　1．智力测验

　　2．人格测验

　　3．特殊能力测验

　　4．诊断性测验

　　(二)按测验材料的性质分类

　　1．文字测验

　　2．非文字测验

　　(三)按测验方法分类

　　1．问卷法：测验多采用问题方式。

　　2．操作法：让被试实际操作。

　　3．投射法：测验材料没有明确的结构和固定的意义，如一些意义不明的图片、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子等。要求被试根据自己的理解和感受随意做出回答医学教`育网搜集整理，借以诱导出被试的经验、情绪或内心冲突，如洛夏墨迹测验、主题统觉测验(TAT)等。